Если вы собираетесь приехать в Эстонию на работу и являетесь гражданином страны, которая не входит в Европейский союз, вам может понадобиться долгосрочная виза типа D.
Разберём простыми словами, что такое D-виза, для чего она нужна и какие документы обычно понадобятся.
Что такое D-виза?
D-виза — это долгосрочная национальная виза Эстонии, которая позволяет иностранцу временно находиться в стране более длительный срок, чем обычная краткосрочная шенгенская виза.
D-виза может быть выдана на срок до 365 дней в течение 12 месяцев.
При этом D-виза не означает автоматически, что человек может начать работать. Если вы приезжаете именно для работы, необходимо также выполнить требования, связанные с трудоустройством в Эстонии.
Нужна ли D-виза для работы?
Это зависит от вашего гражданства и основания, на котором вы приезжаете в Эстонию.
Для граждан стран вне ЕС одним из вариантов является краткосрочная работа в Эстонии. В этом случае у человека должно быть законное основание для пребывания в стране, например виза или право на безвизовое пребывание, а работа должна быть заранее зарегистрирована.
Краткосрочную работу можно зарегистрировать на срок до 365 дней в течение 455 дней.
Поэтому важно понимать:
D-виза и регистрация работы — это не одно и то же.
Виза отвечает за законное пребывание, а регистрация краткосрочного трудоустройства — за возможность работать на соответствующих условиях.
Какие документы нужны для D-визы?
При подаче заявления обычно понадобятся:
- действующий паспорт;
- заполненное и подписанное заявление;
- цветная фотография;
- медицинская страховка;
- документы, подтверждающие цель поездки;
- документы, связанные с работой в Эстонии;
- справка о несудимости;
- военный билет, если он предусмотрен для вашей ситуации;
- данные о близких родственниках и членах семьи;
- биографические данные;
- подтверждение поездки в Эстонию;
- биометрические данные;
- подтверждение оплаты государственной пошлины.
В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные документы.
Документы от работодателя
Если вы едете в Эстонию на работу, обычно понадобятся документы, подтверждающие ваше трудоустройство.
Например:
- подтверждение от работодателя;
- информация о вакансии;
- подтверждение регистрации краткосрочной работы, если она необходима.
Поэтому перед подачей документов важно заранее уточнить у работодателя, какие документы он должен предоставить вам для оформления визы.
Нужно ли переводить документы?
Иностранные официальные документы, которые предоставляются вместе с заявлением на D-визу, должны соответствовать требованиям Эстонии по легализации или апостилю и переводу.
В зависимости от конкретного документа может потребоваться перевод на эстонский или английский язык.
Где подают на D-визу?
Заявление на D-визу подаётся лично.
В зависимости от страны проживания заявление можно подать в эстонском представительстве, которое принимает визовые заявления, либо в определённых случаях в Эстонии через Департамент полиции и погранохраны.
Перед подачей необходимо проверить, где именно принимают заявления от граждан вашей страны.
Сколько действует D-виза?
D-виза может быть выдана на срок до 365 дней в течение 12 последовательных месяцев.
Если вам нужна виза для работы, срок будет зависеть от цели пребывания и документов, подтверждающих ваше трудоустройство.
Что важно знать перед поездкой
Если вы едете в Эстонию на работу, не стоит начинать оформление визы в последний момент.
Сначала убедитесь, что у вас есть:
- конкретная вакансия;
- работодатель;
- информация о зарплате;
- условия работы;
- понимание, на каком основании вы будете находиться в Эстонии;
- необходимые документы от работодателя;
- информация о том, какая регистрация работы вам необходима.
После этого можно переходить к оформлению документов.
Если вы устраиваетесь на работу через ViOL
Если вы нашли подходящую вакансию ViOL, вам не нужно самостоятельно разбираться во всех этапах оформления.
Мы объясняем основные условия вакансии и помогаем понять, какие документы понадобятся для начала работы в Эстонии.
Перед поездкой важно заранее знать:
- где вы будете работать;
- на какой должности;
- какая зарплата;
- какой график;
- где вы будете жить;
- какие документы необходимы;
- кто занимается их оформлением.
Посмотрите актуальные вакансии ViOL и выберите подходящую работу.
Главное
D-виза позволяет иностранцу законно находиться в Эстонии на длительный срок, но сама по себе не заменяет оформление права на работу.
Если вы едете в Эстонию работать, важно заранее разобраться, какое основание пребывания вам подходит и какие действия должен выполнить работодатель.
Если вы устраиваетесь через ViOL, мы поможем разобраться с основными этапами и документами, необходимыми для начала работы.